Lista para el primer día de trabajo

Confirma la hora de entrada, el lugar o los datos de acceso, y el código de vestimenta

Prepara los documentos necesarios: identificación, datos bancarios, formularios fiscales

Vuelve a leer la carta de oferta y el material de bienvenida que te enviaron

Planifica el trayecto, o prueba tu configuración remota, el día anterior

Una videollamada fallida el primer día deja peor impresión que llegar cinco minutos tarde

Aprende primero los nombres y roles de tu jefe y de los compañeros más cercanos

Pide una reunión individual breve con tu jefe en la primera semana

Anota a quién preguntar cada cosa, en vez de fiarte solo de la memoria

Preséntate por lo que vas a hacer, no solo por tu cargo

Pregunta a tu jefe cómo es el éxito a los 30/60/90 días

Así un "hazlo bien" impreciso se convierte en algo que de verdad puedes comprobar

Consigue acceso a las herramientas, sistemas y documentos que necesitarás

Aprende el proceso actual del equipo antes de proponer uno nuevo

Anota las siglas y la jerga que no reconozcas para buscarlas después

Elige una tarea pequeña y visible que puedas terminar pronto

Pregunta pronto en vez de adivinar y tener que rehacer el trabajo después

Rehacer el trabajo cuesta más tiempo que la pregunta

Evita comparar todo en voz alta con cómo se hacía en tu anterior trabajo

Lleva un registro de lo que aprendes cada día

Haz seguimiento por escrito después de las conversaciones importantes