本当に差がつく下調べ・準備・お礼
募集要項を読み直し、要件すべてに印をつける
要件ごとに具体例を一つ用意する
状況・自分がしたこと・何が変わったか
会社の最近の動き・製品・公開されている数字を読む
面接する人が誰で何を担当しているかを調べる
本当に知りたい質問を三つ書き出す
2分の自己紹介を声に出して練習する
自分の弱点について正直な答えを用意する
希望年収の幅と、これ以下は受けないという線を決める
ビデオ会議のリンク・カメラ・マイク・照明を試す
直前5分ではなく前日にやる
経路を調べ、30分の余裕を足す
履歴書と作品集を紙でも持っていく
座って息を整えられるだけ早く着く
質問の意図を推測せず、聞き返す
メモを取る — 失礼ではなく、真剣さとして伝わる
次の段階と時期を確認する
24時間以内に短いお礼を送る
答えに詰まった質問を記憶が新しいうちに書き留める
言われた期限を過ぎたら一度だけ確認の連絡をする
4つの区分にわたって全18項目です — 下調べ, 準備, 当日など。
使っているブラウザに保存されるので、あとから続きを進められます。サーバーには送られないため、別の端末には引き継がれません。
はい。リセットを押すと18項目のチェックがすべて外れます。
いいえ。この場面で見落としやすいことを18項目にまとめた参考用の一覧なので、当てはまらない項目は飛ばしてかまいません。