근로계약서 사용자 ____과(와) 근로자 ____은(는) 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 업무: ____ 2. 근무 장소: ____ 3. 근로 개시일: 4. 임금: ____ (매월 정해진 날 지급) 5. 근로시간: ____ 8. 이 계약에서 정하지 않은 사항은 근로기준법 등 관계 법령과 회사 규정에 따른다. 2026년 11월 1일 사용자: ____ (서명) 근로자: ____ (서명)
이 양식은 일반적인 초안이며 법률 자문이 아닙니다. 입력한 내용은 이 기기 밖으로 나가지 않습니다.
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근로계약서 초안을 1분 만에
사용자와 근로자, 업무, 근무지, 임금, 근로시간을 넣으면 근로계약서가 만들어집니다. 복사하거나 인쇄·PDF로 저장하세요.
쓰기 전에 알아둘 것
임금, 근로시간, 휴일·휴가는 법에서 정한 필수 기재 사항입니다. 근로계약서는 2부를 써서 각자 보관하세요. 이 양식은 일반적인 초안이며 법률 자문이 아닙니다.
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자주 묻는 질문
Q근로계약서에 꼭 들어가야 하는 것은?
임금(구성항목·계산방법·지급방법), 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가, 취업 장소와 업무를 적어야 합니다.
Q몇 부를 만드나요?
2부를 만들어 사용자와 근로자가 각각 1부씩 보관합니다.
QPDF로 저장할 수 있나요?
네. 인쇄 버튼을 누른 뒤 인쇄 창에서 «PDF로 저장»을 고르세요.
이 결과는 틀릴 수 있습니다
공개된 산식과 표준 요율로 낸 참고용 추정치입니다. 세율 구간·보험 요율· 최저임금·요금표처럼 해마다 고시로 바뀌는 값은 시행 직후 반영에 시차가 생길 수 있고, 개인 사정에 따른 예외와 감면을 모두 담지도 못합니다. 금액이 중요한 판단에 쓰인다면 관계 기관의 최신 고시나 금융사·공단의 확정 통보로 반드시 확인하세요.