你的薪资
月薪×12不一定等于年薪
不同公司发放奖金、节日津贴和激励的方式差别很大，所以月薪乘以12往往对不上合同约定的年薪。有些公司甚至把年薪分成13或14个月发放，而不是12个月。
税前对税前，税后对税后
招聘信息中的薪资几乎总是税前（毛收入），而你实际到手的是税后（扣除税款和各项扣款后）。用税后收入直接和税前数字比较，会让你的薪资看起来比实际更低。要从税后倒推税前，需要还原税款和各项扣除，而这在不同国家差异很大——因此本工具只处理税前数字。
谈判时比较总薪酬
只看基本工资会漏掉很多信息。报价中是否包含遣散费或第13/14个月工资、奖金占基本工资的比例，以及免税津贴或福利，这些都关系到不同offer之间是否公平可比。
其他计算器
常见问题
Q这个计算考虑税款吗？
不考虑——本工具完全基于税前（毛收入）数字计算。各国税收规则差异太大，无法在一个计算器里可靠地实现税后转税前的还原。
Q如果我的奖金不是整数个月的工资怎么办？
估算一个最接近的月数，或者直接在"其他年度收入"栏填入准确的奖金金额。