실업급여 신청 체크리스트

이직확인서상 퇴사 사유가 무엇으로 기재되는지 확인

자발적 퇴사면 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없다. 가장 중요한 항목

고용보험 가입기간이 이직 전 18개월 중 180일 이상인지 확인

주말·공휴일 제외한 유급일 기준. 아슬아슬하면 퇴사일을 조정할 여지가 있다

자발적 퇴사라도 예외 사유에 해당하는지 검토

임금체불, 괴롭힘, 통근 3시간 이상, 질병 등은 인정될 수 있다

예외 사유가 있다면 증거 확보

임금명세서, 진단서, 녹취, 통근 경로 등. 퇴사 후에는 모으기 어렵다

회사에 이직확인서 제출을 요청

회사가 미제출하면 신청이 지연된다. 10일 내 제출 의무가 있다

고용보험 홈페이지에서 이직확인서 처리 상태 확인

워크넷에 구직 등록

실업급여 신청의 필수 선행 조건

수급자격 신청자 온라인 교육 수강

고용보험 홈페이지에서 이수. 안 들으면 방문해도 접수가 안 된다

신분증 준비

본인 명의 통장 준비

예상 수령액 미리 계산해보기

평균임금의 60%, 상·하한액 적용

거주지 관할 고용센터 방문해 수급자격 인정 신청

퇴사 후 최대한 빨리. 늦어질수록 받는 기간이 줄어든다

수급자격 인정 여부 통보 확인

소정급여일수(총 며칠 받는지) 확인

나이와 고용보험 가입기간에 따라 120~270일

1차 실업인정일 날짜 확인 및 일정 등록

실업인정일마다 재취업 활동 증빙 제출

보통 4주에 1회. 하루라도 놓치면 그 회차는 못 받는다

입사지원·면접·직업훈련 등 활동 기록 보관

아르바이트·단기 근로를 했다면 반드시 신고

미신고 시 부정수급으로 반환 + 추가징수. 형사처벌까지 갈 수 있다

조기재취업수당 요건 확인

소정급여일수 절반 이상 남기고 취업해 12개월 이상 근무하면 남은 급여의 절반을 받는다

취업하면 즉시 수급 종료 신고