आपका वेतन
मासिक × 12 हमेशा वार्षिक आंकड़ा नहीं होता
कंपनियां बोनस, त्योहार भत्ता और इंसेंटिव अलग-अलग समय पर देती हैं, इसलिए मासिक वेतन को 12 से गुणा करने पर अक्सर अनुबंधित वार्षिक वेतन से मेल नहीं खाता। कुछ कंपनियां वार्षिक वेतन को 12 के बजाय 13 या 14 किस्तों में बांटती हैं।
ग्रॉस को ग्रॉस से मिलाएं
नौकरी के विज्ञापन में दिया वेतन लगभग हमेशा ग्रॉस (टैक्स से पहले) होता है, जबकि आपके खाते में आने वाली राशि नेट (टैक्स और कटौती के बाद) होती है। नेट सैलरी की तुलना ग्रॉस आंकड़े से करने पर आपका वेतन असल से कम दिखता है। नेट से ग्रॉस निकालने के लिए टैक्स और कटौतियों को उलटना पड़ेगा, जो देश-दर-देश बहुत अलग होते हैं — यह टूल सिर्फ ग्रॉस आंकड़ों पर काम करता है।
बातचीत में कुल मुआवज़े की तुलना करें
सिर्फ मूल वेतन देखने से बहुत कुछ छूट जाता है। बताई गई राशि में ग्रैच्युटी या 13वां/14वां वेतन शामिल है या नहीं, बोनस का हिस्सा मूल वेतन के मुकाबले कितना है, और गैर-कर योग्य भत्ते या लाभ — ये सब निष्पक्ष तुलना के लिए मायने रखते हैं।
और कैलकुलेटर
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
Qक्या इसमें टैक्स शामिल है?
नहीं — यह टूल पूरी तरह ग्रॉस (टैक्स-पूर्व) आंकड़ों पर काम करता है। टैक्स नियम देश-दर-देश इतने अलग होते हैं कि एक ही कैलकुलेटर में भरोसेमंद नेट-से-ग्रॉस रूपांतरण बनाना संभव नहीं है।
Qअगर मेरा बोनस महीनों की तय संख्या में नहीं है तो?
सबसे नज़दीकी महीनों की संख्या का अनुमान लगाएं, या सटीक बोनस राशि "अन्य वार्षिक भुगतान" फ़ील्ड में डालें।