일에서 내가 진짜 포기 못 하는 것은? 🧭
10문항 · 약 2분 소요
10문항에 답하면 아래 유형 중 하나가 나옵니다. 각 선택지에 배점이 있고, 합계 점수가 속한 구간의 유형이 결과가 됩니다.
일한 만큼 확실히 돌아오는 것이 가장 중요한 쪽이야. 솔직한 기준이고 나쁠 것이 없어 — 오히려 이 기준이 분명한 사람이 협상에서 손해를 덜 봐. 다만 보상만 보고 옮기면 «왜 힘든지 모르겠는데 힘든» 자리에 갈 수 있으니, 연봉과 함께 시간당으로도 한 번 계산해 봐.
배울 게 없으면 못 견디는 쪽이야. 연봉이 조금 낮아도 «여기서 크겠다»는 감이 오면 간다. 길게 보면 대개 이쪽이 보상도 따라와. 조심할 것은 성장이라는 말로 포장된 착취야 — 배우는 게 있는지, 아니면 그냥 많이 시키는 건지는 6개월 뒤의 나를 보면 알 수 있어.
일은 삶을 위한 것이라는 쪽이야. 저녁과 주말을 지키는 것이 연봉보다 크고, 그래서 오래 일할 수 있어. 이 기준을 부끄러워하지 마 — 번아웃으로 쉬는 비용이 훨씬 크니까. 대신 조건을 지키려면 «대체 가능하지 않은 것» 하나는 갖고 있어야 협상이 된다.
누구와 일하느냐가 무엇을 하느냐보다 큰 쪽이야. 팀이 좋으면 힘든 일도 해내고, 사람이 어긋나면 조건이 좋아도 못 버텨. 실제로 이직 이유 1위가 사람이라는 것을 생각하면 현실적인 기준이야. 면접에서 함께 일할 사람을 꼭 만나 보고, 만나게 해 주지 않는 곳은 그 자체가 정보야.
이 테스트는 재미로 보는 참고용이며, 심리학적 진단이나 검사가 아닙니다.
10문항입니다. 한 문항당 5~10초면 충분해서 전체 1분 정도면 끝납니다.
4가지 유형이 있습니다 — 보상 우선 💰, 성장 우선 📈, 생활 우선 🌿 등.
선택지마다 배점이 있고 10문항의 합계 점수가 속한 구간의 유형이 결과가 됩니다. 정답·오답은 없습니다.
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