Tu sueldo
Mensual × 12 no siempre es la cifra anual
Las empresas pagan bonos, pagas extra y incentivos en calendarios muy distintos, así que multiplicar un sueldo mensual por 12 a menudo no coincide con el salario anual contratado. Algunas empresas incluso reparten el salario anual en 13 o 14 pagos en vez de 12.
Compara bruto con bruto
El salario de una oferta de empleo casi siempre es bruto (antes de impuestos), mientras que lo que llega a tu cuenta es neto (después de impuestos y deducciones). Comparar tu nómina neta con una cifra bruta hace que tu salario parezca más bajo de lo que realmente es. Revertir el neto a bruto exigiría deshacer impuestos y deducciones, que varían mucho de un país a otro — esta herramienta trabaja solo con cifras brutas.
Compara la compensación total al negociar
El salario base por sí solo deja fuera mucho. Si la indemnización o una paga 13/14 está incluida en la cifra ofrecida, qué proporción viene de bonos frente al sueldo base, y las prestaciones o beneficios no imponibles importan para comparar ofertas de forma justa.
Más calculadoras
Preguntas frecuentes
Q¿Esto tiene en cuenta los impuestos?
No: esta herramienta trabaja completamente en cifras brutas (antes de impuestos). Las reglas fiscales varían demasiado de un país a otro para construir una reversión neto-a-bruto fiable en una sola calculadora.
Q¿Y si mi bono no equivale a un número fijo de meses de sueldo?
Estima el número de meses más cercano al que equivale, o añade el monto exacto del bono en el campo "otros ingresos anuales".