Seu dia
As pausas são simplesmente descontadas; se são pagas, quem diz é o contrato.
Horas trabalhadas
8h 0min
Tempo na empresa
9h 0min
Pausas
60min
× 5 dias
40h 0min
Estar no trabalho não é trabalhar
Das nove às seis são nove horas na empresa, mas a hora do almoço não conta nem para o salário nem para a hora extra: nove horas menos 60 minutos deixam oito trabalhadas. Salário, hora extra e limites semanais se calculam sobre as horas trabalhadas — por isso as duas contas aparecem separadas aqui.
Turnos que passam da meia-noite
Se a saída vem antes da entrada, a calculadora entende que você terminou no dia seguinte: das 22:00 às 06:00 são oito horas, e não dezesseis negativas. Não precisa ligar nada — o turno da noite passa pela mesma aritmética do turno do dia.
Minutos por dia viram horas na semana
A linha semanal multiplica um dia por cinco, e é justamente por isso que vale olhar para ela: quinze minutos não pagos por dia parecem nada, mas numa semana de cinco dias são uma hora e quinze, e num ano, perto de uma semana e meia de trabalho.
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Perguntas frequentes
Q. As pausas são pagas?
Depende do país e do seu contrato ou acordo: em muitos lugares as pausas curtas são pagas, mas o almoço não. Esta calculadora só faz a aritmética: os minutos que você informar são descontados. Se as suas pausas contam como trabalho, coloque 0.
Q. Faço várias pausas. O que eu coloco?
Some todas e informe o total em minutos. Duas pausas de quinze minutos e meia hora de almoço dão 60. Como elas se espalharam pelo dia não muda a conta.
Q. Minha semana não tem cinco dias.
A linha semanal assume cinco dias iguais porque é o padrão mais comum. Com quatro ou seis dias, multiplique você mesmo o resultado diário — ou leia a linha como o que daria uma semana de cinco dias nesse horário.